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大阪自彊館の新着・更新情報等をご案内致します。

2019.12.09 up!!
令和元年度「法人発表会」を開催しました(法人本部)

11月26日、27日、「新大阪ワシントンホテルプラザ」にて法人発表会を行いました。

 

 

 

 

 

 

 

本発表会は各施設・事業所の日々の取り組みや成果を報告し、
法人全体で共有する貴重な機会として毎年開催しています。
また、意欲ある職員が新しい事業展開や取り組みをプレゼンテーションすることもできます。

 

 

 

 

 

 

 

今年度は9組が発表しました。
毎年、活発な質疑応答が交わされますが、今年は更に熱気あふれる発表会となりました。

 

 

 

 

 

 

 

発表会で得た学び・気づきを利用者支援に活かすべく、今後も研鑽していきます。

 

 

 

2019.12.08 up!!
「みんなの花壇」花壇の整備、小さなスコップで(大阪市東淀川区)

前回さつま芋を収穫した花壇の整備に子ども達がやってきてくれました。
(※前回の様子は11.22の記事にもあります)

 

 

 

 

 

 

 

 

当初は次回のスナップエンドウを植える時に来所予定でしたが
保育園から
「花壇整備をしてくれるボランティアさんの負担を減らしたい」
「土を耕すところから植物を育てる過程を園児たちに体験させたい」
という想いから、スナップエンドウを植える前日に来てもらうことになりました!

 

 

 

 

 

 

 

 

また、普段の活動日は木曜日なので
水曜日にデイサービスに来られる利用者さんは初めての参加することができました。

 

 

 

 

 

 

 

 

皆で花壇を耕したあとは、スナップエンドウの苗のために穴を均等に作りました。
なんとも苗植えが待ち遠しいです。

 

 

 

 

 

 

2019.12.07 up!!
エレベーター救出訓練を行いました(滋賀県高島市)

救護施設 橡生の里にて災害等で停電が起こった際の
エレベーターの外側から扉を開ける方法、そして対応の仕方を学びました。

 

 

 

 

 

 

 

 

エレベーターの構造の説明を受けた後、実際に職員が行います。

 

 

 

 

 

 

 

 

扉は大変重いため簡単に開くものではありませんでしたが、
専門業者の方から説明を受けながら実施すると女性二人で開けることが出来ました。

 

 

 

 

 

 

 

災害や停電はいつ起こるか予測できません。
職員は非常事態に素早く適切な行動、
そして利用者の方の安全を守れるように様々な知識を今後も学んでいきます。

2019.12.06 up!!
リベナリエがスタートしました!(大阪市東淀川区)

メゾン リベルテでは毎年、X’masシーズンにイルミネーションで1階正面玄関をライトアップしています。
メゾン リベルテ職員のあいだでは「リベナリエ」と呼んでいます。リベルテの防犯を兼ねて始めたものです。
今シーズンのコンセプトは『親子でHappy Holidays♪』

親子のトナカイが登場しました!!

 

 

 

 

 

 

 

 

ライトアップを開始すると玄関に幻想的な雰囲気が漂います。
なんと、お父さんトナカイの大きさは170㎝もあります。
LED電球を656球使用しているので、充分な明るさがあり防犯にも役立ちそうです。

 

 

 

 

 

 

 

 

↓こちらは、写真では分かりにくいですがツリー周囲の床を照らす赤や緑のレーザーライトです。

 

 

 

 

 

 

 

毎日夕方5時ごろにライトアップしています。
昼間のトナカイ親子もステキですよ。
ぜひ、近くまで来られた際にはお気軽に見に来てください。

2019.12.04 up!!
奈良へ日帰り旅行に行ってきました!(大阪市東淀川区)

障害支援施設エフォールでは、利用者の希望を聞き取り日帰り旅行を企画しています。
今月は、11月24日に利用者4名、職員4名で奈良の散策に行ってきました!

 

東大寺の大仏様は迫力があり、圧倒されました!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

お昼はホテルで豪華なランチを食べました。

 

 

 

 

 

 

 

 

可愛い鹿とも触れ合って・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

最後に奈良公園近くの商店街で名物「柿の葉寿司」を購入しました。

 

 

 

 

 

 

 

 

次回は動物園に行く予定です。

2019.12.03 up!!
従事者体育祭に参加しました!(大阪市西成区)

さる11月17日(日)、大阪民間社会福祉事業従事者共済会が主催する
第45回体育祭がパナソニックアリーナ(枚方市)で開催されました。
大阪の様々な福祉施設の職員が総勢1800名集い、6チームに分かれて競いました。

 

 

 

 

 

 

 

保育士によるチームや母子の生活施設のチーム、高齢者施設のチーム、
そして私たちの成人施設と障がい者の就労施設(セルプ)の職員による合同チームなどありました。

 

 

 

 

 

 

 

大阪自彊館からは14名の職員が参加しました。
普段は関わる機会のない他の施設の方々とも力を合わせ、勝利を目指して頑張り、
大阪自彊館の属する成人・セルプ施設チームは準優勝となりました。
徒競走やリレーは大いに盛り上がり、意外な巻き返しに会場が沸き、
最後まで結果が予測できない面白さを感じました。

 

 

 

 

 

 

 

様々な部署・他施設の方々との親睦が深まり、
心身ともにリフレッシュでき、前向きな気持ちになったひとときでした。

2019.12.02 up!!
すまいる食堂から(大阪市西成区)

来週12月4日(水)のこども食堂、通称「すまいる食堂」は牛丼です。
12月が近づくにつれて寒さが厳しくなってきました。ぜひ、温かい牛丼と味噌汁を召し上がりに来てください。

そして今回も、ポスタ―内の牛丼は精神科ショート・ケアに通われている利用者の方に描いていただきました。
牛丼はもちろんのこと、藍がきれいなお皿まで見事に描かれています。

では、来週のすまいる食堂でお会いできますように。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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□日時
12/4(水)午後6時~8時 (次回は12/18)
(毎月、第1・3水曜日を予定しています)
□場所
今宮社会福祉会館 (大阪府大阪市西成区天下茶屋1丁目32−19)
※南海電車高架下のレンガ調の建物です。

小学生未満 無料
小・中学生 100円
おとな   200円
(同伴者に限らせていただいております)

□お問合せ
(社)大阪自彊館(おおさかじきょうかん)
06-6659-8181 担当:樫原(かしはら)
—–

すまいる食堂ホームページはこちらをクリック!!

2019.11.29 up!!
ミニ運動会を開催しました!(大阪市西成区)

10月下旬の秋晴れの下、ひきふねミニ運動会を開催しました!
紅白に分かれて対決します。

まずは玉入れ!
新聞紙を丸めて、それを入れます。
簡単そうに見えて、意外と難しいと言う声が挙がりました。

 

 

 

 

 

 

 

 

次は風船リレー!
風船を早く回したほうが勝ちです。

 

 

 

 

 

 

 

 

途中に休憩をはさみます。
水分補給をして、一度熱を冷ましました。

 

 

 

 

 

 

 

 

最後は軍手リレー!
軍手をつけて、外して、隣の人に渡します。

 

 

 

 

 

 

 

 

接戦の結果、白組が勝利しました!
紅白両方とも笑顔と拍手が印象的な運動会でした!

2019.11.28 up!!
すまいる食堂から報告(大阪市西成区)

11月20日(水)のこども食堂、通称「すまいる食堂」は中華そばとチャーハンでした。
チャーシューの味付けが好評で、こども達もおいしそうに食べてくれました。

 

 

 

 

 

 

 

 

また、忍者ごっこが大好きな女の子に折り紙で作る手裏剣を教えることになり、
ボランティアの学生が手伝ってくれました。
「あれ、こんなに難しかったかな」と言いながらも一生懸命に子どもたちと楽しんでくれました。
ラグビー部の学生とのことで記念撮影はスクラムを組んでいます。

 

 

 

 

 

 

 

 

最後に、今回もきれいなお花をいただき、お母さんお父さんに持ち帰っていただきました。
天下茶屋駅すぐそばの「スポットスエニョ」さんです。
皆さんもお花をプレゼントされる際は、ぜひ足を運んでみてください。

 

 

 

 

 

 

 

 

来月のすまいる食堂は…
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□日時
12/4、12/18(水)午後6時~8時
(毎月、第1・3水曜日を予定しています)
□場所
今宮社会福祉会館 (大阪府大阪市西成区天下茶屋1丁目32−19)
※南海電車高架下のレンガ調の建物です。

小学生未満 無料
小・中学生 100円
おとな   200円
(同伴者に限らせていただいております)

□お問合せ
(社)大阪自彊館(おおさかじきょうかん)
06-6659-8181 担当:樫原(かしはら)
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すまいる食堂ホームページ
こちらをクリック!!

2019.11.26 up!!
ハラスメント研修会を実施しました。(法人本部)

当法人では4つの事業部ごとにハラスメント委員を設置し相談体制の構築や職員の意識作りに努めています。
その一貫として毎年、ハラスメント研修会を法人研修として企画しています。

外部講師として社会保険労務士、産業カウンセラーの福西綾美先生をお招きし、開催しました。
大きなテーマとして、ハラスメントを理解した上で、快適な職場環境を目指すことが設定されました。
そのために、「誰もが行為者になる可能性がある」ことを理解し、パワーハラスメントの法改正と指針を知り、
そしてワークハラスメントを職場全体の課題として自分ごとに捉え行動することをゴールとしました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

実際に講義の中では、肯定的な表現に言い換えるワークやパワーハラスメントが起こる背景に迫りました。
強いストレスに自分が置かれた場合や無自覚に自分の「べき」を押し付ける状況など細かな確認チェックを行います。
個人ワークでの結果を近くの職員と共有してみると
「これ、○○さんにしていたかも」
「関係性はできていると自分では思っていたけど、実は押しつけがあったかも」と声が聞こえてきました。

ハラスメントのない安心して働ける職場づくりは職員一人ひとりの意識で成り立つことです。
今後も研修を通して、共通認識を醸成していきたいと思います。